Testen von HTML-, CSS- und JS-Programmierfähigkeiten (Bewertungen)

Woher wissen Sie, ob jemand wirklich Programmierhilfen hat? Dies ist eine wichtige Überlegung, insbesondere wenn Sie planen, jemanden in Ihr Design- und Entwicklungsteam aufzunehmen.

Tests für Geeks bietet Ihnen die Möglichkeit, mehr über jeden potenziellen Bewerber herauszufinden, bevor Sie die Einstellung mit einer Reihe von Tests vornehmen, die Ihnen zeigen, wie gut jemand von HTML bis zur Suchmaschinenoptimierung etwas versteht. Es ist eines dieser kleinen Werkzeuge, die das Leben viel einfacher machen können. So funktioniert das.

Was sind Tests für Geeks?

Tests für Geeks ist ein Online-Testwerkzeug, das den Interviewprozess eines Unternehmens bei der Einstellung eines Programmierers oder Entwicklers ergänzt. Mit einer Reihe robuster Tests - für viele verschiedene Programmiersprachen und Skillsets - kann die Plattform es den Personalressourcen oder der Einstellung von Managern erleichtern, zu sehen, auf welchem Niveau sich eine Person befindet, bevor ein persönliches Interview durchgeführt wird.

Die Idee hinter Tests für Geeks ist, dass die Tests als Clearinghouse für Bewerber dienen können, sodass Sie nur Zeit mit denjenigen verbringen können, die für die Erledigung der Aufgabe gerüstet sind.

Tests können von überall aus durchgeführt werden, wodurch dieses Tool für Unternehmen (und sogar für kleine Teams), die eine Einstellung vornehmen möchten, eine echte Zeitersparnis darstellt. Jeder Kandidat erhält eine Testverbindung und die Software soll Betrug verhindern. Unmittelbar nach dem Test erhalten der Kandidat und der überweisende Kontoinhaber eine Kopie der Ergebnisse.

Produkthintergrund

Die mit Tests für Geeks gelieferten Fähigkeiten und Knowledgebase-Standards sowie das Bewertungssystem und die Berichte sind erstklassig. Jeder Test enthält einen Bericht, der in mehreren Kategorien für insgesamt 100 Punkte bewertet wird.

Auf diese Weise können Sie ein allgemeines Kompetenzniveau für eine bestimmte Fertigkeit wie HTML oder JavaScript sehen und welche Bereiche der Kandidat am besten versteht und wo weitere Anforderungen bestehen.

Coole Funktionen

Keine betrügerischen Blöcke. Tests funktionieren nicht mehr, wenn der Benutzer versucht, zu kopieren und einzufügen, einen Screenshot zu erstellen oder die Tastatur in irgendeiner Weise zu berühren.
White-Label-Optionen und benutzerdefinierte Logo-Funktionen, sodass Sie jeden Test mit Ihren Unternehmensinformationen kennzeichnen können.
Riesige Fragensätze. Die großen Fragensätze verlangen genug, um einen Eindruck von den Qualifikationen eines Bewerbers zu bekommen. Alle Tests sind bereits vorprogrammiert, sodass Sie nicht selbst Testfragen stellen müssen.
Dies ist ein Zeit- und Geldsparwerkzeug. Tests können jederzeit und von überall aus durchgeführt werden. Unternehmen müssen nicht jemanden einstellen, der "Babysitter" ist. ein Testraum.
Das Test-Dashboard (oben) ist so konzipiert, dass Sie alle Test-Takes und Ergebnisse auf einen Blick sehen können.
Tests werden von Fachleuten in den Bereichen Entwicklung und IT nach aktuellen Standards und Technologien entwickelt. Sie müssen sich also keine Sorgen darüber machen, dass Tests veraltet sind.

Testen Sie es selbst mit dem HTML-, CSS- und JavaScript-Test, der grundlegende Kenntnisse in der Website-Entwicklung testet. (Dies ist ein hervorragendes Tool für alle, die einen Webdesigner oder -entwickler in ihr Team aufnehmen möchten.)

Anwendungen

Tests für Geeks hat viele praktische Anwendungen für fast alle, die in einem Bereich arbeiten möchten, in dem Programmierung und Entwicklung eine notwendige Fähigkeit sind. Tests können Arbeitgebern geben, die die Sprache möglicherweise nicht sprechen? eine gute Vorstellung davon, wo die Bewerber rangieren. Durch Tests im Voraus können Arbeitssuchende dabei helfen, ihre Kompetenzen im Einstellungs - und Interviewprozess nachzuweisen.

Für die Einstellung von Managern

Tests für Geeks macht es möglich, eine Jobbewertung zu einem frühen Zeitpunkt des Einstellungsprozesses durchzuführen.

Wählen Sie einen Testtyp
Dem Kandidaten einen Link senden (oder einen Link auf Ihrer Website veröffentlichen)
Ideal für die Arbeit mit Kandidaten, die im Ausland oder im ganzen Land leben, um die Reisekosten im Einstellungsprozess zu senken
Wissen, welche Fähigkeiten jeder Bewerber von Anfang an hat

Für Arbeitssuchende

Wenn Sie auf dem Arbeitsmarkt sind, können Sie sich mit Tests für Geeks von der Konkurrenz abheben.

Eröffne selbst ein Konto
Machen Sie Tests in Ihren Kompetenzbereichen
Fügen Sie die Kompetenzberichte Ihrem Lebenslauf hinzu

Tests verfügbar

In der Tests for Geeks-Sammlung sind bereits mehr als 25 Tests verfügbar, 10 weitere werden in Kürze veröffentlicht. (Sie können auch bestimmte Testtypen anfordern.) Tests werden mit einer bekannten Anzahl von Fragen und Zeitlimits geliefert.

Folgendes finden Sie:

PHP
PHP und MySQL
PHP und JavaScript
PHP und MySQL und JavaScript
PHP und HTML / CSS und Javascript
Python
Pythong und MySQL
Django
Python und Django
Python und Django und MySQL
Python und Django und JavaScript
Python und HTML / CSS und JavaScript
HTML und CSS und JavaScript
HTML und CSS
SEO
MySQL
C #
C # und JavaScript
ASP.net MVC
ASP.net MVC und C #
ASP.net MVC und C3 und JavaScript
JavaScript
Java
Java und MySQL
iOS und Objective-C

Demnächst:

jQuery
MS SQL Server
Orakel
PostgreSQL
Java für Android
Android SDK
Rubin
Ruby on Rails
C
C ++

Die Tests können zwischen 15 Minuten und 2 Stunden dauern und variieren in der Anzahl der Fragen. Die meisten Tests enthalten mehr als 30 Qualitätsfragen, um Ihnen eine fundierte Bewertung zu ermöglichen.

Preisgestaltung

Tests für Geeks bietet verschiedene Preismodelle an, basierend auf der Anzahl der Tests, die Sie durchführen müssen, vom Einzelbenutzer bis zu großen Unternehmenskonten. (Und fragen Sie unbedingt nach langfristigen Rabatten, wenn Sie dieses Tool ständig verwenden möchten.)

Die Planebenen umfassen:

3 Tests für $ 29,95 (ideal für Personen, die ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten)
10 Tests für 59,95 $
1 Monat unbegrenztes Testen (ideal für Unternehmen)
3 Monate uneingeschränktes Testen

Tests für Geeks akzeptiert gängige Kreditkarten, PayPal und hat ein direktes Fakturierungstool auf ihrer Website.

Fazit

Wenn Sie von Anfang an wissen möchten, dass Sie die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen erhalten und deren Kenntnisstand kennen, ist dies das Werkzeug für Sie. Besuchen Sie Tests für Geeks, um mehr zu erfahren oder loszulegen. Die Anzahl der Möglichkeiten, mit denen dieses Tool hilfreich sein kann, ist nahezu unbegrenzt.