Design Dilemma

Design-Dilemma Warum sind Stellenanzeigen so? Seltsam?

Haben Sie sich gefragt, warum Jobanzeigen für Designer zu einer Wäscheliste mit unmöglichen Anforderungen geworden sind oder warum Jobtitel so vielfältig sind? Anstelle von? Webdesigner? oder? Grafikdesigner? Titel lesen? Grafischer Kommunikationsspezialist? Marketing kreativer Mitarbeiter? Social-Media-Designer? oder Kunst-Ding-Person zu missbrauchen. All dies erfordert jedoch die volle Erfahrung und die beruflichen Anforderungen eines erfahrenen Designers.

Bei einem Design-Organisationsmeeting teilen wir alle die veröffentlichten Stellenangebote mit und lachen über die lächerliche Liste der erforderlichen Fähigkeiten. Sie fragen sich, wer unter diesen gottähnlichen Positionen überhaupt stehen könnte. Die Antwort lautet: Niemand! Schließen Sie sich uns also an, während wir in ein anderes, seltsames Design-Dilemma eintauchen und helfen, Ihre Fragen, Fragen und Bedenken bezüglich der trüben Welt des Designs zu beantworten.

Gesucht: Ehemaliger Kryptonier

Zu meiner Überraschung erhielt ich von einem Freund eine E-Mail über eine Stellenanzeige, die sie gesehen hatte. Sie ist eine sehr talentierte und geschäftsbewusste Designerin, die wegen dieser Stellenangebote und aller Anforderungen verwirrt war. Nachdem ich die Arbeitsanforderungen gelesen hatte, verstand ich ihre Verwirrung darüber, was der Arbeitgeber wollte und wer diese Fähigkeiten und Erfahrung haben würde.

Gigi? schrieb:

Der Grund für das Ablegen einer Notiz hängt mit einem kürzlich von Ihnen verfassten Artikel zusammen. Ich bin mir sicher, dass Sie das Thema mehr als einmal angesprochen haben.

Ich habe eine LinkedIn-Nachricht von einem ehemaligen AiP-Partner erhalten, der jetzt Mitarbeiter ist. für die kreative Gruppe. Ich schätze zwar ihre Nachdenklichkeit, bin aber etwas verblüfft über die Verbrechen in dem Posting, das sie mit der Vorstellung teilt, dass ich dazu geeignet bin. Bin ich weich geworden?

Probe der Jobaufgaben:

  • Verantwortlich für das gesamte Branding des Unternehmens, einschließlich Druckmaterialien, Websites und Messegrafiken.
  • Erstellen und / oder Aktualisieren von Renderings von Ereignissen und Bühnenentwürfen.
  • Kommunizieren Sie mit Kunden und Anbietern, um Designkonzepte in praktikable Lösungen umzusetzen.
  • Erstellen und verwalten Sie kreative Archive.
  • Es kann erforderlich sein, um nachts, am Wochenende, an Feiertagen, in Schichten zu arbeiten sowie an sehr frühen Morgenstunden und späten Nächten.
  • Besuchen Sie Show- / Event-Sites, um Grafikunterstützung zu bieten.
  • Laden Sie Grafikausrüstung in Versandbehälter. Daher müssen gelegentlich bis zu 75 Pfund angehoben und / oder bewegt werden.

Die? Job-Anforderungen? sind meiner Meinung nach die üblichen, mit Ausnahme der Combo dieser letzten 2 Kugeln, die etwas übertrieben sind:

  • Kenntnisse der folgenden Software: Adobe CS InDesign, Photoshop, Illustrator. Vectorworks und 3D Studio Max. MS PowerPoint und andere Präsentationssoftware, Audio- und Videobearbeitungsanwendungen. MS Word.
  • AutoCAD- und HTML-, CSS- und WordPress-Kenntnisse sind von Vorteil.

? Alles für den Hauptpreis von 60.000 US-Dollar / Jahr? DOE (je nach Erfahrung, was weniger bedeutet).

Ich sehe jeden Tag Anzeigen wie diese. Sie sind eine Wäscheliste von Wünschen und Wünschen, aber man muss für zwei oder drei Karrieren studiert haben, um sie zu erfüllen. Ich weiß nicht, ob sie mit jemandem gefüllt werden, der 60% bis 80% der Liste ausfüllt, oder sie geben einfach auf und suchen ihre Liste. $ 60K scheint mir für das, was sie verlangen, niedrig zu sein. 75 Pfund Ausrüstung zu bewegen ist lächerlich, aber nicht so viel wie die Stunden, die sie fordern.

Ich sehe viele Anzeigen für einen Social Media Manager, der Erfahrung mit allen Programmiersprachen, Web- und Grafikdesign, Verwaltungsarbeit usw. hat, bla, bla. Soweit ich das beurteilen kann, begnügen sie sich mit einem Designer und hoffen, dass alles andere, was sie wollen, nur irgendwie zusammenpasst. Was für eine Welt!

Ich konnte nur zurück antworten, dass sie zu gut für diesen Job war. Dennoch wirft es die Frage auf; Bieten diese Anzeigen Kandidaten, die die gesamte Liste der Anforderungen erfüllen? Wenn nicht, was passiert?

Der Traum Vs. Die Realität

Wenn Sie eine Stellenanzeige sehen, die sehr große Hoffnungen darauf hat, einen Designer zu finden, der im Wesentlichen aus drei Personen besteht, vereint in einer Person, bedeutet dies eines von zwei Dingen:

  1. Sie wissen nicht, was Kreative tun, wie sie gemacht werden, wie lange es dauert und warum die meisten Kreativen beim Erstellen einer Website in AutoCad oder PowerPoint keine 75 Pfund anheben können.
  2. Die Person, die den Job hatte, bevor sie an einem Leistenbruch starb und / oder frustriert war, weil ihnen ständig gesagt wurde: Können Sie nicht einfach einen Knopf am Computer drücken und dieses Foto reparieren, um seine Hände in der Luft zu haben? konnte alles tun, was sie in der Stellenanzeige aufführen.

Nachdem ich eine Position als Art Director verlassen hatte, schrieb die Zeitschrift ihre Stellenanzeige auf der Grundlage meiner täglichen Arbeit ab. Ich klang wie ein Gott! Sie mussten schließlich zwei Leute einstellen, um alle ihre gewünschten Bedürfnisse zu erfüllen (was für ein Ego-Schub für mich!).

Wenn Sie mehr Arbeit erwarten, als in 40 bis 80 Stunden pro Woche erledigt werden kann? Wenn Sie an Wochenenden, Übernachtungen und Feiertagen hinzufügen, können Sie lediglich die Badepausen einnehmen, was Ihre Jahresendbewertungen negativ beeinflusst.?

Meistens ist es eine Wunschliste von dem, was sie wollen, damit ihr Geschäft voranschreitet. Wenn Sie mindestens 75% ihrer Anforderungen bewältigen können, sollten Sie sich bewerben, berücksichtigen Sie jedoch mehrere Faktoren:

  1. Wenn der Bewerbungsprozess über Online-Formulare abgewickelt wird, werden alle Fähigkeiten, die Sie nicht haben, Ihre Summe mindern. da es nicht für alle erforderlichen Keyword-Filter passt. Fügen Sie einfach die fehlenden Fähigkeiten in Ihre Summe ein. und erklären, dass diese Fähigkeiten "Anfänger" sind? wenn du ein interview bekommst. Melden Sie sich einfach bei Lynda.com an und machen Sie sich mit den Grundlagen vertraut, bevor Sie den Job beginnen, damit Sie ihn für eine Weile fälschen können.
  2. Ich hoffe, dass niemand anderes, der interviewt wird, mehr von diesen Fähigkeiten hat als Sie. Wenn ja, brechen Sie ihren Arm, damit sie keine 75 Pfund heben können.
  3. Es ist besser, sich um die Rücksichtnahme zu bemühen, wenn der Arbeitgeber erkennt, dass kein Mensch jemals seine Anforderungen erfüllen kann und sich mit weniger zufrieden gibt.

Es gibt jedoch Hinweise darauf, dass Sie trotz einer lächerlichen Liste von unmöglichen Aufgaben möglicherweise nicht für die Firma arbeiten möchten:

  1. ?DAMHIRSCHKUH? (Abhängig von der Erfahrung) bedeutet entweder, dass sie weniger Erfahrung haben möchten, damit sie weniger bezahlen können.
  2. Wenn sie erkennen, dass sie wirklich zwei Personen einstellen müssen, um 75 Pfund zu heben, sowie die anderen Anforderungen, besteht die Chance, dass sie die 60.000 $ aufteilen und wahrscheinlich nicht gleichmäßig.
  3. Wenn sie mehr Arbeit erwarten, als in 40-80 Stunden pro Woche erledigt werden kann? Wenn Sie an Wochenenden, Übernachtungen und Feiertagen nur Badezimmerpausen einlegen, ist dies ein ticknegativer Haken bei Ihren Jahresendbewertungen.
  4. Wenn sie auflisten, "mindestens ein Jahr Erfahrung gewünscht"? Sie wünschen, Ihnen Mindestlohn zu zahlen.
  5. Wenn Sie als Designer arbeiten möchten, nehmen Sie einen Karriereschritt und nicht nur einen Job. Sie werden zu lange darin stecken und hassen jede Minute davon.

Machen Sie sich an die Arbeit!

Wir sind in einer Zeit, in der wir eine Computer- und Grafiksoftware besitzen, selbst die kostenlosen Dinge wie Gimp, haben die Leute geglaubt, sie seien "professionelle Designer". Sie können sich auf offene Stellen bewerben, sind aber keine Konkurrenz für echte Fachleute. Sie werden vielleicht von einem Fluke angeheuert, aber diese Jobs werden sie nicht behalten.

Ich habe im Laufe der Jahre eine Reihe von Stellenangeboten abgelehnt, darunter auch einige von großen Konzernen, weil mir die Jobbeschreibungen (und das Geld) als etwas fehlten, das ich jeden Tag gerne machen würde, indem ich meine 75 Pfund aus dem Bett hebe. Wie gesagt zu "Gigi". Sie war viel zu talentiert, um überhaupt einen solchen Job anzunehmen, wie sie es beschrieb, und sie wusste es. Wenn es um deine Karriere geht, begnüge dich nicht mit Verrücktheit.

Schick uns dein Dilemma!

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Stockfotos Mit freundlicher Genehmigung des kreativen Marktes