Design-Dilemma Was ist besser - Mitarbeiter oder Freiberufler

Jill K. schreibt: Ich mache ein Kunststudium (yay!) Und kann mich nicht entscheiden, ob ich freiberuflich tätig sein sollte oder eine Mitarbeiterposition einnehmen sollte. Welches ist besser?

Glückwunsch, Jill! Ich vermute, keiner Ihrer Lehrer hat die Möglichkeiten einer Zukunft in der Industrie diskutiert. Noch eine Kunstschule versagt. Die Frage ist jedoch gültig, obwohl Sie als neuer Absolvent möglicherweise keine Wahl haben. Lassen Sie mich die Stärken jedes einzelnen sowie die Fallstricke durchgehen und besprechen, was Sie als Ihre unmittelbaren Möglichkeiten finden werden.

Es gibt viele Artikel, in denen Mitarbeiter im Vergleich zu freiberuflicher Tätigkeit untersucht werden, also lassen Sie mich eine andere Sichtweise geben, indem Sie sich auf einige der Dinge konzentrieren, die Sie bei beiden finden. In Kombination mit der sanfteren Herangehensweise, die von anderen Autoren verfolgt wurde, erhalten Sie einen guten Überblick über das, was Sie erwartet. “Verbinden Sie uns, während wir in ein anderes„ Design-Dilemma “einsteigen, das Ihnen hilft, Ihre Fragen, Fragen und Bedenken bezüglich der trüben Welt des Designs zu beantworten ?

Erstens: Demütige dich

"Ich hätte gerne die Büro-Toiletten mit meiner Zunge gereinigt, nur um in einer so berühmten Zeitschrift zu arbeiten."

Als ich als Art Director für eine bekannte Zeitschrift arbeitete, rief mich ein Vorsitzender meiner alten Alma Mater an, um mehr Nachfrage zu verlangen, dass ich einigen neuen Absolventen ein Praktikum gebe. Ich hatte bereits mehrere Praktikanten an der Schule angeheuert, weil ich dort noch einige Nachtkurse belegte und sie schienen kluge und vielversprechende Schüler zu sein. Leider forderte der Vorsitzende, dass die Praktikanten an der Gestaltung der Zeitschrift arbeiten und nicht nur "Kopien" machen. oder? um Kaffee zu rennen.?

Wie ich ihm sagte, als ich zum ersten Mal angefangen hatte, hätte ich gerne die Büro-Toiletten mit meiner Zunge gereinigt, nur um in einer so berühmten Zeitschrift zu arbeiten. Bereiten Sie sich auf eine Lernerfahrung vor, wenn Sie den Weg wählen, an einer Mitarbeiterposition zu arbeiten, und der niedrigste der niedrigsten sind. Es wird als "das Bezahlen seiner Beiträge" bezeichnet. Mit anderen Worten, Sie müssen sich sowohl mit Talent als auch mit Hingabe beweisen.

Mitarbeiter arbeiten

Eine Mitarbeiterposition bietet Stabilität (solange Sie dort natürlich beschäftigt sind, aber das kann sich heutzutage jederzeit ändern). Sie erhalten einen regelmäßigen Gehaltsscheck (in den meisten Orten) und Gesundheitsleistungen (in den meisten Orten) und können von Mitarbeitern und Vorgesetzten lernen, was zu einer größeren Rolle im Unternehmen und zu einer höheren Position führen kann. Sie werden auch an größeren Marken arbeiten, als Sie als Freelancer tun. Verwenden Sie die Schlagkraft des Unternehmens, um Ihr Portfolio mit beeindruckender Arbeit zu füllen. Es ist ein großartiger Ort, um zu beginnen, wenn Sie ein Teamspieler sind.

Erwarten Sie nicht acht Stunden am Tag, fünf Tage die Woche einen Vorschlag für einen Mitarbeiter. Sie werden für das gleiche Gehalt arbeiten, aber umfangreiche Stunden und Tage einsetzen, was sich je nach Ihrer Arbeit lohnen kann. Ich habe großartige Erinnerungen an 48-stündige Sitzungen zu Projekten, bei denen ich die ganze Nacht aufbleibe und Seite an Seite mit Kollegen arbeite, um das Unmögliche zu erreichen. Manchmal ärgern Sie sich jedoch wirklich über die langen Stunden und Anfragen, an denen Sie an Wochenenden arbeiten.

"Erwarten Sie nicht acht Stunden am Tag, fünf Tage die Woche einen Vorschlag für eine Stabsstelle."

Bei einem Arbeitgeber verschickte das Management Unternehmensnachrichten nach großen Schneestürmen, wenn die gesamte Stadt geschlossen war und der Bürgermeister die Menschen aufforderte, von den Straßen fernzuhalten, und erklärte, es gebe keine "Schneetage". da das Unternehmen aufgrund der "kollaborativen Natur des Unternehmens" niemals schließen würde und den freien Tag zu nehmen würde als Urlaubstag gezählt. Der Witz ist, dass unsere Manager anrufen würden und sagten, dass sie von zu Hause aus arbeiten würden.

Bis heute weiß ich nicht, wie ein Manager die Menschen und den Arbeitsfluss von zu Hause aus verwalten würde, aber die von uns aufgetauchten Personen haben nicht allzu viel darüber nachgedacht, als wir im Konferenzraum saßen und den ganzen Tag DVDs sahen. abgesehen von dem dreistündigen Mittagessen.

Sie werden Freunde finden, die während Ihrer gesamten Karriere wertvolle Kontakte knüpfen. Teil eines Teams zu sein, kann Nähe schaffen und bringt einige hervor? interessante zwischenmenschliche Geschäfte, die als Büropolitik bezeichnet werden. Es kann sich um eine kleine Designfirma oder ein großes Unternehmen handeln, aber solange dort Menschen arbeiten, können Sie bestimmte tägliche Geschäfte und Machtspiele erwarten, die Sie vielleicht nicht mögen. Die Leute sagen, es gibt Beschäftigungsregeln und Personal, um sicherzustellen, dass Ihre Rechte als Angestellter gewahrt werden. Oh, ich werfe immer ein bisschen in meinen Mund, wenn ich das zur Sprache bringen muss.

Sie müssen eine dicke Haut und ein Gefühl für sich selbst entwickeln, zusammen mit einer Verteidigungsstrategie mit einigen Kollegen. Es ist kein Fantasyland, in dem Sie das magische Einhorn überspringen. Mobbing in der Schule war nichts im Vergleich zu dem, was in einem Büro passieren kann. Manchmal deckt ein Gehaltsscheck die Verschlechterung einfach nicht ab, und deswegen entscheiden manche Leute, dass es eine gute Idee ist, freiberuflich zu arbeiten.

Freiberuflich tätig

Die Menschen glauben, dass eine freiberufliche Karriere Freiheit, Flexibilität, Steuerabzüge und Abschied von Pendler- und Büropolitik bedeutet. Es tut? könnte sein? nicht wirklich? es hängt davon ab, ob.

Einige entscheiden sich für eine freiberufliche Karriere, andere haben sie durch Arbeitslosigkeit auf sich gezogen, aber sie hat einige einzigartige Herausforderungen, und obwohl einige dies möglicherweise argumentieren, sind nur wenige für den Erfolg in einer freiberuflichen Karriere verantwortlich. Wenn Sie Freiberufler sind, gibt es viele Fähigkeiten, die Sie beherrschen müssen, da Sie ein kleines Unternehmen führen und in einem Bereich schwach sein können, was all Ihre Bemühungen sabotieren kann. Erschreckend? Sicher, aber eine erfolgreiche freiberufliche Karriere kann zu wunderbaren Dingen führen. Hier sind einige Fallstricke und Stärken, die Sie brauchen:

Sie müssen sich selbst motivieren, weil diese Fristen ein grausamer Meister sind. Von zu Hause aus zu arbeiten kann eine echte Herausforderung sein, da es mehrere Ablenkungen gibt. Erwarten Sie, zuzunehmen, zu viel fernzusehen und Tage zu haben? manchmal mehrere Tage, an denen Sie niemals den Bademantel wechseln.

Wenn Sie freiberuflich tätig sind, werden Freunde und Familie Sie als "keine Arbeit" betrachten. Sie werden also aufgefordert, Besorgungen zu erledigen und den Leuten zu helfen, sich ständig zu bewegen. Stellen Sie sicher, dass Sie keinen Pickup oder Van (nicht einmal einen Minivan) haben, denn das ist der wahre Kuss des Todes!

Sie müssen selbstmotivierend sein, denn diese Fristen sind ein grausamer Meister. Von zu Hause aus zu arbeiten kann eine echte Herausforderung sein, da es mehrere Ablenkungen gibt. Erwarten Sie, zuzunehmen, zu viel fernzusehen und Tage zu haben? manchmal mehrere Tage, wenn Sie den Bademantel nie wechseln. Ich habe mir gerade ein Hemd und eine Krawatte für Skype-Konferenzen angezogen, ohne eine Hose anzuziehen.

Da Sie ein kleines Unternehmen sind, muss es einen Verkäufer, einen Buchhalter, einen Inkassobeauftragten, einen Marketingmanager und natürlich einen Designer geben. Sie müssen wirklich an der Spitze Ihres Spiels stehen, wenn es um all diese Fähigkeiten geht. Der Umgang mit Kunden kann schwierig sein (ich empfehle dringend, ein Fan von Clients From Hell zu werden, um einen Eindruck der schlimmsten Situationen zu erhalten und von Designern gefragt zu werden). Daher sind gute Verhandlungs- und Kundenservice-Fähigkeiten unerlässlich. Als eine junge Designerin einmal zu mir sagte, sie wollte sich "Bastardness" leihen? mit einem schwierigen Kunden umgehen. Es ist nicht so, dass ich ein Bastard bin - ich bin ein schwerer Unterhändler (aber fair) und ich kann einen Deal abschließen, ohne mir den Hals zu schneiden. Als Freiberufler müssen Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen profitabel arbeitet, oder Sie gehen pleite. Für jedes Unternehmen ist es dasselbe.

Wenn Sie denken, dass die Stunden und Anforderungen an eine Mitarbeiterposition hart sind, haben Sie noch nichts gesehen. Wenn Sie alle oben genannten Aufgaben erledigen müssen, werden Sie an einem Tag nicht genug Stunden haben. Lernen Sie, Ihr Geschäft zu priorisieren und zu organisieren, auch wenn die Wäsche oder der Einkauf ein oder zwei Tage verschoben werden muss.

Sie werden müde und verlieren manchmal Ihre Trägheit. Es wird als "Burnout" bezeichnet. Erlernen Sie Techniken, um sich schnell zu erholen. Einkommenseinbußen aufgrund verlorener Trägheit müssen später ausgeglichen werden, um Ihre Rechnungen zu bezahlen. Es passiert, also schlagen Sie sich nicht zusammen, wenn Sie einen Tag frei nehmen müssen? aber so schnell wie möglich wieder auf den Ball.

Grundsätzlich sind sowohl freiberufliche als auch berufliche Tätigkeiten eine harte Lebensweise, aber deshalb heißt es Arbeit und nicht spielen

Eine Dosis der Realität

Nun, hier werden Sie höchstwahrscheinlich als jemand auftauchen, der versucht, das Feld zu betreten; Sie haben keine große Wahl. Während der Einstellung ist "jung und billig" geworden anstatt die alten? Sie brauchen Erfahrung, um einen Job zu bekommen, aber Sie haben keine Erfahrung ohne Job? Es ist immer noch schwierig, jemanden davon zu überzeugen, Sie einzustellen, wenn er kein Talent in Ihrem Portfolio sieht. Ich habe einige Studentenarbeiten gesehen, die ein unglaubliches Talent in Gedankengang und Ausführung zeigen. und natürlich Arbeit, die zeigt, dass die Person ihren Schritt noch nicht geschlagen hat, um freundlich zu sein, da dieser Schritt niemals kommen kann.

Während Sie auf der Suche nach einer Mitarbeiterposition sind, die ich jedem vorschlagen würde, sollten Sie auch freiberuflich tätig sein, um Ihre Hand und Ihren Verstand zu gestalten, zusammen mit der beschissenen Arbeit, die Sie benötigen, um während der Suche nach etwas im Büro zu arbeiten Designindustrie.

Zu viele Schüler glauben, dass sie kostenlos arbeiten müssen, um Proben und Erfahrungen zu zeigen. Wenn dies richtig ist, ist es eine gute Idee, wenn die meisten Freebies Zeit und Mühe sind. Selbst wenn Sie ein Projekt kostenlos von einem kleinen Unternehmen akzeptieren, wenn Sie alle kreativen Elemente steuern, erhalten Sie nur ein trauriges Beispiel für eine Arbeit, die nicht wirklich Ihre ist. Warum also die Mühe machen? Du willst es zeigen Ihre Denkprozess bei der Lösung eines Designproblems.

Einige Leute schlagen vor, sich freiwillig für eine gemeinnützige Organisation zu engagieren, behaupten jedoch, dass Sie alle kreativen Entscheidungen für Ihre Probleme kontrollieren. Sie erhalten Beispiele, die Ihre Fähigkeiten und zeigen Das ist es das, wonach Kreative, die das Mieten übernehmen, in einem Portfolio und einem Designer suchen.

Ich habe sogar vorgeschlagen, ein vorhandenes Design zu nehmen und es umzugestalten, um zu zeigen, wie Sie an die Lösung herangehen würden (zeigen Sie der Person, die das vorherige Stück entworfen hat, nur das Vorher und Nachher nicht).

Während Sie auf der Suche nach einer Mitarbeiterposition sind, die ich jedem vorschlagen würde, sollten Sie auch freiberuflich tätig sein, um Ihre Hand und Ihre Gedanken zu gestalten, zusammen mit der beschissenen Arbeit, die Sie benötigen, um nach etwas im Design zu suchen Industrie. Wenn Sie einen Job als Kellner / Kellnerin annehmen, prüfen Sie, ob Sie die Website, das Menü oder die Anzeigen des Restaurants neu gestalten können. Machen Sie weiter, entwerfen Sie weiter (auch wenn es bedeutet, an Designwettbewerben teilzunehmen - und die Leute werden mich schlagen, weil sie das vorschlagen - aber warum sitzen Sie auf Ihrem Hintern und tun nichts?).

Wenn Sie eine Mitarbeiterposition haben, bleiben Sie freiberuflich tätig, da Sie mit diesem regelmäßigen Gehaltsscheck die Pflaumenprojekte, die Ihnen gefallen, und Designs, die Ihr Portfolio aufbauen, übernehmen können. Wenn Sie Ihre Mitarbeiterposition verlieren, dämpfen Sie mindestens einen oder zwei feste, freiberuflich tätige Kunden.

Schick uns dein Dilemma!

Hast du ein Designdilemma? Speider Schneider wird Ihre Fragen persönlich beantworten - senden Sie Ihr Dilemma einfach an [email protected]!

Speider hat unter anderem namhafte Unternehmen für Disney / Pixar, Warner Bros., Harley-Davidson und Viacom entworfen und ist ehemaliges Vorstandsmitglied der Graphic Artists Guild und Co-Vorsitzender des GAG Professional Practices Committee. Er schreibt für globale Blogs über Design-Ethik und Geschäftspraktiken und hat zu mehreren Büchern zum Thema Business für Designer beigetragen.

Bild ? GL Stock Bilder